2016年9月19日上午，易通人力董事長艾斌一行就經(jīng)營情況和“兩學一做”落實情況赴延安分公司開展工作調研和現(xiàn)場督導。延安分公司全體員工參加了會議。 調研期間，延安分公司總經(jīng)理陳小倉就分公司今年的各項業(yè)務開展情況，以及今后的工作計劃進行了系統(tǒng)、全面的匯報。 延安分公司副總經(jīng)理兼榆林分公司總經(jīng)理高樺就榆林分公司的各項業(yè)務情況進行了匯報。 &nbs...
9月18日下午，漢建總舉辦題目為“做陽光的自己，讓我們的一切從美好開始”的學習系列活動講座，講座由漢建總紀委書記、工會主席盧保安同志主講。漢建總領導和全體員工以及項目部部分員工聆聽了此次講座。 盧保安同志，以講故事的形式，串聯(lián)了生活中十個小故事，用小故事、大哲理的生活智慧結合實際，啟迪我們在平常的學習生活工作中要：停止抱怨、內心平靜、相互幫助、有舍有得、學會選擇、磨練成長、空杯情懷、珍視...
為進一步深化“兩學一做”學習教育，發(fā)揮先進典型的引領作用。近日，集團公司所屬陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司（以下簡稱易通公司）在公司全體黨員中開展設立“黨員示范崗”活動。 易通公司黨委秉著“提高黨員服務意識，提高黨員服務能力，提高黨員服務水平”的宗旨，結合自身實際情況，精心安排，周密部署，明確崗位設置程序，規(guī)范活動開展流程。根據(jù)嚴格的標準，采取支部黨員大會無記名投票形式確定上崗黨員，在辦公區(qū)域公開擺放示范崗標牌，通過群眾日常監(jiān)督、支部動態(tài)管理、黨委階段考核一...
秋高氣爽，在這金色的收獲季節(jié)里，集團公司下屬建設三公司承建富平縣百花溪谷飲食商業(yè)街建設項目一期Ⅱ標段項目封頂。 該項目由陜西省地建房地產開發(fā)有限責任公司開發(fā)，建筑面積13069.78平方米，坐落在富平美麗的石川河南岸景區(qū)，環(huán)境優(yōu)雅，是提升富平民生的工程項目，開工以來，按照集團公司的部署，項目部精心組織、科學施工，戰(zhàn)酷暑、搶工期、重質量、保安全，于9月9日上午順利封頂。  ...
消防安全始終是物業(yè)管理的重中之重，為進一步提高物業(yè)管理人員消防整體意識和能力，做到警鐘長鳴，9月7日下午，華輝物業(yè)組織全體物業(yè)人員進行了消防安全知識專題培訓。 培訓結合大廈實際情況，重點圍繞火災等級劃分、常用滅火方法、消防四個能力以及火災逃生自救等方面展開詳細的講解。通過本次專題培訓，物業(yè)全體員工更加深入的了解消防安全知識，提高了應對消防安全突發(fā)事件的處置能力，為今后全員加強消防安全預防工作奠定了更加堅實的理論基礎。 &...
8月26日下午，深圳長安（集團）在長安大酒店18樓會議廳舉辦了普法知識主題演講比賽。參賽選手圍繞演講主題和工作實際，深刻詮釋了各自對法律學習的感悟，整場比賽引人入勝、精彩紛呈。 賽前大家精心準備，現(xiàn)場選手們緊扣主題，用自己的視角詮釋法律，內容生動新穎，臺上臺下互動不斷，氣氛十分熱烈。參賽選手們超長發(fā)揮，賽出水平。 賽后長安集團法律顧問李國民肯定了選手們的表現(xiàn)。...
為加強組織紀律，堅定共產主義信念，明確歷史使命，進一步推進“兩學一做”學習教育，7月28日，止園飯店房務洗滌支部書記紀秦成在六號樓八層會議室為支部全體黨員進行了黨史教育專題黨課。 紀秦成書記帶領大家回顧了建黨95周年的光輝歷程，并緊密結合當前的“兩學一做”學習教育，依據(jù)習近平總書記關于做合格黨員的重要論述，對支部全體黨員提出幾點要求：一是要遵守黨章、加強黨性；二是要堅定信念、加強學習；三是要遵紀守法、廉潔正派；四是要向...
世事更迭、推陳致新。黨的十八大明確強調“要把制度建設擺在突出位置”，習總書記提出“把權力關進制度的籠子里”。止園飯店完善、健全制度編制工作也在攻堅克難、分工有序地進行著。這也是止園飯店以完善制度建設為抓手，深入踐行“兩學一做”的一個縮影。 今年以來，止園飯店在深入開展“兩學一做”學習教育工作中，在學習規(guī)矩、完善飯店制度中，明確了三點要求：一是完善制度編制的原則是因地制宜、因店定制，形成一套科學規(guī)范、運行有效，小到個人職...
9月1日下午，陜西延長石油（集團）有限責任公司人力資源部副部長李成紅一行蒞臨易通公司開展工作調研。易通人力董事長艾斌及相關項目負責人熱情接待并召開工作研討會。 會上，易通公司梁瑛部長首先就雙方多年來的合作歷程進行了全盤回顧，并就易通2016年上半年度的項目工作作了客觀、全面、詳細的匯報；信息部主管昌寶、市場運營一部離職組服務專員賀旭亮先后對業(yè)務系統(tǒng)升級后的各項功能，進行了系...
俗話說：“上輩子作孽，這輩子物業(yè)”。這話雖然有點調侃的意味，但卻在某種程度上反映物業(yè)管理工作中的尷尬困境，物業(yè)公司往往辛勤操勞，但不一定能得到業(yè)主認可。 作為華輝物業(yè)一名一線員工，經(jīng)常聽到領導強調要提升物業(yè)服務意識，在服務中以為業(yè)主著想為核心，以被服務人滿意為目的。 春去秋來，寒來暑往。轉眼在物業(yè)工作已有兩年時間，本人目前主要負責家屬院和停車場的管理工作，工作相對來說較為繁雜。既有防火防盜工程搶險等一些關乎業(yè)主生命財產安全的...
