1月9日，城建集團召開2024年度部門績效考核考評會議。公司總部全體人員、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部代表等70余人參加會議。

會議強調(diào)，績效考核是為肯定成績增強信心，于經(jīng)驗總結(jié)中汲取前行力量。要認清形勢搶抓機遇，于順勢發(fā)展中堅定發(fā)展信念。進一步明確目標(biāo)突出重點，于狠抓落實中推動各項工作的展開。希望通過這次考核激發(fā)工作熱情，提升部門整體戰(zhàn)斗力，共同推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，16位述職人員立足本職崗位全面總結(jié)工作完成情況，深刻剖析存在的問題，闡述2025年的工作思路。全體參會人員對述職人員2024年工作目標(biāo)完成及作風(fēng)建設(shè)情況進行現(xiàn)場打分。

會議分析了當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境與形勢，展望了2025年的發(fā)展方向并提出工作要求：一是要常懷感恩之心，持續(xù)奮力奔跑；二是要增強執(zhí)行力，切實貫徹決策部署，確保任務(wù)有效落實；三是要堅定戰(zhàn)略地位，持續(xù)深化改革，推動創(chuàng)新發(fā)展；四是要拓寬思維向外發(fā)展，攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

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