按照集團公司的統(tǒng)一部署,2016年1月28日,易通人力公司召開領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會。會議以踐行“三嚴三實”為主題,以查找“不嚴不實”問題為重點,找問題,明方向,定措施。班子成員認真查擺了不嚴不實的突出問題,以整風精神認真開展批評與自我批評,深刻剖析原因,提出今后努力方向和具體整改措施。集團紀委書記蒙曉記,集團機關(guān)黨委書記、人力資源部部長邵安玲到會指導。公司班子成員參加了會議,會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理艾斌主持。
會前,公司黨委高度重視這次民主生活會,制定了詳細方案,開展了深入的學習和廣泛談心、征求意見等工作,為開好民主生活會做了充分準備。
會上,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理艾斌首先代表公司領(lǐng)導班子作對照檢查匯報,從開展“三嚴三實”專題教育情況、學習貫徹《準則》和《條例》情況、深入查擺“不嚴不實”方面存在的問題情況、整改措施及努力方向等方面,查找了六個方面的突出問題,并從理想信念、宗旨意識、紀律觀念等方面深刻剖析原因,提出了下一步整改方向和措施。
隨后,艾斌同志帶頭作自我批評,帶頭查擺問題,帶頭接受各位班子成員的批評意見。班子其他成員也逐一發(fā)言,查擺自身存在不嚴不實方面的問題,并開展了既嚴肅又坦誠的相互批評。大家開門見山、直奔主題,既有批評的辣味,又飽含同志之間相互幫助的真誠,互動交流氛圍濃厚。通過開展批評和自我批評,大家對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識,對下一步整改方向和目標有了更加清晰的把握。班子成員表示要認真踐行“三嚴三實”要求,不斷提高認識、提升境界,以“嚴”的標準和“實”的作風不斷推進公司各項工作再上新臺階。
集團紀委書記蒙曉記對公司領(lǐng)導班子專題民主生活會給予充分肯定。他認為公司領(lǐng)導班子專題民主生活會符合上級黨組織對“三嚴三實”專題民主生活會的要求。會前態(tài)度認真,思想重視,準備充分;會中方向明確,主題突出,面對問題能夠結(jié)合自身實際認真剖析,開誠布公的相互批評,做到了直面問題,觸動思想,通過拿起批評和自我批評的勇氣,提出了尖銳的批評和建議,達到了交鋒思想、互幫互補、增進團結(jié)的效果。其次對公司班子成員提出了四點建議:一是不斷加強理想信念,保持政治定力;二是不斷加強黨性修養(yǎng),提升道德境界;三是落實全面從嚴治黨要求;四是不斷加強作風建設(shè)。最后對公司班子成員提出了“1234568”的要求。即:1:一個中心一個規(guī)定;2:兩條線兩個責任;3:落實好“三嚴三實”、執(zhí)行好“三重一大”各項規(guī)章制度;4:運用好四種形態(tài),反“四風”和“四個全面”戰(zhàn)略布局;5:貫徹五大發(fā)展理念;6:嚴格遵守六大紀律;8:落實好中央八項規(guī)定及《準則》和《條例》。
會議最后,公司黨委書記艾斌強調(diào),要認真貫徹落實好蒙書記提出的四點建議和“1234568”的要求,并結(jié)合公司實際和民主生活會上查找出的問題,逐一進行研究,明確整改重點,落實責任,有針對性地提出整改方案和整改措施,徹底解決踐行“三嚴三實”中存在的問題,不斷推進公司業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
(易通公司供稿)